企業の社会的責任

ロードマップ

ガイドライン

私たちの行動が環境や気候、人々や社会に与える影響を考慮し、意思決定を行うことは、私たちのセルフイメージの一部です。その際、原材料や製品からゲストの旅行行動まで、私たちのバリューチェーンにも目を向けています。私たちの責任に対する理解と、その結果としての対策や目標を社内外に透明化するため、私たちはCSRロードマップによって企業の社会的責任戦略をバックアップしています。

CSRロードマップには、ドイッシェン・ホスピタリティーのすべての主要な持続可能性課題に対する短期、中期、長期の拘束力のある目標が含まれています。これらの目標によって、私たちがどのように目標に近づいているかを評価することができます。これにより、私たちはCSRをビジネス的にコントロールすることができるのです。このような明確な方向性と、さまざまなステークホルダーの持続可能性への期待への配慮は、CSR戦略を通じて市場での地位を確保し、早い段階でリスクを最小化し、イノベーションを実施し、成長と国際化を促進するのに役立っています。私たちは従業員を社会貢献活動に参加させることで、活動の有効性を高めています。

ONE TEAM

私たちは手を取り合って働く。

なぜなら "私たち "は常に "私 "よりも強いからです。

管理職であろうと研修生であろうと、私たちの一体感の文化においては、誰もが私たちの成功のために自分の役割を果たすことができ、また果たすべきなのです。持続可能な行動の最も重要な原動力は従業員だからです。そのため、私たちは雇用主として、個人の能力開発、機会均等、健康、移動の各分野に優先順位を設定し、世界に対する開放性と信頼性に基づく企業文化を発展させ続けることができるようにしています。

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グリーンビルディング

私たちは2050年までに気候変動に左右されない企業になります。

なぜなら、資源を節約することは未来を意味するからです。

CO₂排出量にプラスの影響を与えるためには、天然資源を責任を持って使用しなければなりません。認証を通じて、私たちは世界中の建物とプロセスについて高い持続可能性基準を確保しています：私たちの建物の計画、建設、運営・維持に影響する資源節約型の建設基準は、この観点から長期的に気候ニュートラルという私たちの目標に大きく貢献することを意図しています。

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グリーンサービス

私たちは持続可能性と高いサービス品質を兼ね備えています。

なぜなら、お客様には最高のものだけがふさわしいからです。

私たちはお客様により持続可能なサービスを提供したいと考えています。そうすることで、現地でのサービスを向上させるだけでなく、気候や社会に与える影響も大きくなります。そのため、私たちはよりエコロジカルな旅行行動を促すだけでなく、私たち自身から始めています：例えば、包装の見直しや、食品・飲料の分野での持続可能性の促進など、ターゲットを絞った活動を通じて、持続可能性を推進しています。

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フェア・パートナーシップ

私たちは自分たちの行動がもたらす影響に目を光らせている。

なぜなら、今こそお返しをするときだからです。

私たちは将来のトレンドを作り出し、サプライヤーとともに持続可能性向上の旅に出たいと考えています。それは、地域産品、フェアトレード製品、認証製品にますます重点を置く購買行動を通じてであってもよい。より持続可能なサプライ・チェーンを通じて、あるいは人権遵守を通じて。私たちは、私たちの高い基準が確実に実施され、遵守されるよう継続的に取り組んでいます。私たちは、グローバル・レベルでのパートナーに対しても同じ志を持っています。

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ニュー・チャンス

私たちは取引においてオープンで公正である。

なぜなら、私たちは環境に関与しているからです。

社会的コミットメントは常に私たちの関心事であり、今後ますます重要になっていくでしょう。私たちは世界中の拠点を通じて、社会環境に対する影響力を行使し、地域の社会生活の形成に貢献することができますし、またそうしたいと考えています。そのために、私たちは長期的なパートナーシップとネットワークを構築しています。また、従業員を社会貢献活動に参加させることで、私たちの活動の効果を高めています。

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