НАШІ ВКАЗІВКИ

Частиною нашого іміджу є те, що ми враховуємо вплив наших дій на навколишнє середовище та клімат, на людей та суспільство у наших рішеннях. При цьому ми також розглядаємо наш ланцюжок створення вартості, починаючи від сировини та продукції і закінчуючи поведінкою наших гостей під час подорожей. Для того, щоб зробити наше розуміння відповідальності та пов'язані з нею заходи і цілі прозорими як всередині компанії, так і за її межами, ми підкріпили нашу стратегію корпоративної соціальної відповідальності дорожньою картою КСВ.

Наша дорожня карта КСВ включає обов'язкові коротко-, середньо- та довгострокові цілі для всіх ключових питань сталого розвитку Deuschen Hospitality. Ці цілі дозволяють нам оцінити, як ми наближаємося до наших амбіцій. Це робить КСВ контрольованою з нашого боку з точки зору бізнесу. Ця чітка орієнтація та врахування очікувань різних зацікавлених сторін у сфері сталого розвитку допомагають нам закріпити наші позиції на ринку завдяки нашій стратегії КСВ, мінімізувати ризики на ранній стадії, впроваджувати інновації і, таким чином, сприяти зростанню та інтернаціоналізації нашої діяльності. Ми залучаємо наших співробітників до соціальних зобов'язань і таким чином посилюємо ефективність нашої діяльності.

ОДНА КОМАНДА

Ми працюємо пліч-о-пліч.

Тому що "ми" завжди сильніше за "я".

Будь то менеджери чи стажери - у нашій культурі спільної роботи кожен може і повинен відігравати свою роль у нашому успіху. Тому що наші співробітники є найважливішими рушіями сталого розвитку. Тому як роботодавець ми визначаємо пріоритети у сферах особистого розвитку, рівних можливостей, здоров'я та мобільності для кожної людини - щоб ми могли продовжувати розвивати нашу корпоративну культуру, яка базується на відкритості до світу та надійності.

ЗЕЛЕНІ БУДІВЛІ

До 2050 року ми станемо кліматично нейтральними.

Тому що збереження ресурсів - це майбутнє.

Щоб позитивно вплинути на наш слід CO₂, ми повинні відповідально використовувати природні ресурси. Завдяки сертифікації ми забезпечуємо високі стандарти сталого розвитку наших будівель і процесів по всьому світу: Ресурсозберігаючі будівельні стандарти, які впливають на планування, будівництво, експлуатацію та обслуговування наших будівель, покликані зробити значний внесок у досягнення нашої мети кліматичної нейтральності в довгостроковій перспективі в цьому відношенні.

ЗЕЛЕНІ ПОСЛУГИ

Ми поєднуємо екологічність та високу якість обслуговування.

Тому що наші гості заслуговують лише на найкраще.

Ми хочемо пропонувати нашим гостям ще більш екологічні послуги. Таким чином, ми не тільки покращуємо наші послуги на місці, але й збільшуємо наш вплив на клімат і суспільство. Таким чином, ми не тільки даємо поштовх до більш екологічної поведінки під час подорожей, але й починаємо з себе: Наприклад, ми переосмислюємо Наприклад, ми переосмислюємо пакування та сприяємо сталому розвитку у сфері продуктів харчування та напоїв за допомогою цілеспрямованих заходів.

ЧЕСНІ ПАРТНЕРСЬКІ ВІДНОСИНИ

Ми стежимо за наслідками наших дій.

Тому що настав час віддавати щось назад.

Ми хочемо задавати тренди на майбутнє і вести наших постачальників за собою на шляху до більшої сталості. Чи то через нашу купівельну поведінку, де ми робимо все більший акцент на регіональну, справедливу торгівлю та сертифіковану продукцію. Чи то через більш стійкі ланцюги постачання, чи то через дотримання прав людини. Ми постійно працюємо над тим, щоб забезпечити впровадження та дотримання наших високих стандартів. Ми прагнемо того ж для наших партнерів на глобальному рівні.

НОВИЙ ШАНС

Ми відкриті у наших справах і чесні у наших взаєминах.

Тому що ми залучаємо наше оточення.

Соціальні зобов'язання завжди були для нас важливими і стануть ще важливішими в майбутньому. Через наші підприємства по всьому світу ми можемо і хочемо використовувати наш вплив на соціальне середовище та допомагати формувати місцеве суспільне життя. З цією метою ми будуємо довгострокові партнерські відносини та мережі. Ми також залучаємо наших співробітників до соціальної відповідальності і таким чином посилюємо ефективність нашої діяльності.