企业社会责任

我们的路线图

我们的指南

我们在决策中考虑我们的行动对环境和气候、对人和社会的影响，这是我们自我形象的一部分。在这样做的时候，我们也会审视我们的价值链，从原材料和产品到客人的旅行行为。为了使我们对责任的理解以及由此产生的措施和目标在内部和外部透明，我们用企业社会责任路线图来支持我们的企业社会责任战略。

我们的企业社会责任路线图包括德臣酒店所有关键的可持续发展主题的短期、中期和长期的约束性目标。这些目标使我们能够评估我们是如何实现我们的目标的。这使得企业社会责任在商业理解上可以被我们控制。这种明确的定位和对各利益相关者的可持续发展期望的考虑，有助于我们通过企业社会责任战略确保我们的市场地位，在早期阶段将风险降到最低，实施创新，从而促进增长和我们的国际化进程。我们让员工参与社会承诺，从而加强我们活动的有效性。

一个团队

我们携手并进。

因为 "我们 "总是比 "我 "强大。

无论是管理人员还是受训人员--在我们的团结文化中，每个人都可以而且应该为成功贡献自己的一份力量。因为我们的员工是可持续行动的最重要的驱动力。因此，作为雇主，我们在个人发展、机会平等、健康和每个人的流动性等方面确定了优先事项--这样我们就能进一步发展基于对世界的开放性和可靠性的企业文化。

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绿色建筑

我们将在2050年之前实现气候中立。

因为保护资源意味着未来。

为了积极地影响我们的二氧化碳足迹，我们必须负责任地使用自然资源。通过认证，我们确保我们在全球范围内的建筑和流程具有较高的可持续性标准。影响我们建筑的规划、建设以及运营和维护的资源节约型建筑标准，旨在为我们实现长期气候中立的目标做出重大贡献。

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绿色服务

我们将可持续性和高服务质量结合起来。

因为我们的客人只应得到最好的服务。

我们希望为我们的客人提供更多可持续的服务。通过这种方式，我们不仅改善了我们的现场服务，而且还增加了我们对气候和社会的影响。因此，我们不仅要为更多的生态旅行行为设定冲动，还要从自身做起：例如，我们重新思考 例如，我们正在重新思考包装，并通过有针对性的活动确保食品和饮料领域的更大可持续性。

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公平的伙伴关系

我们着眼于我们的行动的影响。

因为现在是回馈的时候了。

我们希望为未来设定趋势，并带着我们的供应商一起踏上更加可持续发展的旅程。无论是通过我们的采购行为，我们越来越重视区域性、公平贸易和认证产品。无论是通过更可持续的供应链还是通过对人权的遵守。我们正在不断努力，以确保我们的高标准得到实施和遵守。我们在全球范围内对我们的合作伙伴有同样的愿望。

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新机会

我们在交易中是公开的，在互动中是公平的。

因为我们涉及到我们的环境。

社会承诺一直是我们关注的问题，在未来将变得越来越重要。通过我们在世界各地的网点，我们可以也希望利用我们对社会环境的影响，帮助塑造当地的社会生活。为此，我们正在建立长期的伙伴关系和网络。此外，我们让员工参与社会承诺，从而加强我们活动的有效性。

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