Önképünk része, hogy döntéseinkben figyelembe vesszük tetteink környezetre és éghajlatra, emberekre és társadalomra gyakorolt hatását. Ennek során értékláncunkat is megvizsgáljuk, a nyersanyagoktól és termékektől kezdve egészen vendégeink utazási szokásaiig. Annak érdekében, hogy a felelősségvállalásról alkotott elképzeléseinket és az ebből eredő intézkedéseket és célokat mind belsőleg, mind külsőleg átláthatóvá tegyük, a vállalati társadalmi felelősségvállalási stratégiánkat egy CSR-útitervvel támasztottuk alá.
CSR-útitervünk kötelező rövid-, közép- és hosszú távú célokat tartalmaz a Deuschen Hospitality valamennyi kulcsfontosságú fenntarthatósági témakörére vonatkozóan. Ezek a célok lehetővé teszik számunkra, hogy felmérjük, hogyan közelítjük meg céljainkat. Ezáltal a CSR számunkra ellenőrizhetővé válik az üzleti megértés során. Ez a világos orientáció és a különböző érdekelt felek fenntarthatósági elvárásainak figyelembevétele segít abban, hogy CSR-stratégiánkkal biztosítsuk piaci pozíciónkat, hogy a kockázatokat már a korai szakaszban minimalizáljuk, hogy innovációt valósítsunk meg, és ezáltal elősegítsük a növekedést és nemzetközivé válásunkat. Munkatársainkat bevonjuk a társadalmi elkötelezettségbe, és ezáltal erősítjük tevékenységünk hatékonyságát.
